作者：张智 孟宏伟 潘靖年 胡良波 陶雅非 邹悦卫生人才年度考核评价探讨
摘要：由厦门市卫人人才开发团队组织相关专家研发的卫生人才年度考核评价系统,旨在围绕国家＂医药卫生中长期人才发展规划＂提出的＂创新医药卫生人才使用评价机制＂的要求而开发。自2013年9月以来,开发团队分别在我国东中西部4个地级市的医疗机构对997名医、药、护、技人员进行了考核应用,取得阶段性成果,并对考核系统提出了研讨和建议。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国卫生人才》（CN：11-4063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。
部级期刊
人气 535752 评论 43
省级期刊
人气 253042 评论 70
人气 179860 评论 45
人气 164595 评论 70
