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“院长组阁制”为公立医院改革注入新活力

作者:潘多拉医院改革副院长成都市第二人民医院公立法人治理竞争主体自我管理自主经营

摘要:经过长期调研,成都市第二人民医院获准试行“院长组阁制”,院长被赋予更大的自主权,可以根据需要聘任副院长。成都市医管局有关负责人表示,“院长组阁制”有利于完善医院法人治理机制,强化医院作为独立市场竞争主体的地位,推动医院实现自我管理、自主经营、自由发展。

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中国卫生人才

《中国卫生人才》(CN:11-4063/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念,竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园,通过不断挖掘、归纳、总结、提升,传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维,为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。

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