作者:范玉才医院人事部门转型职能转变人力资源管理体系现代人力资源管理医院管理者人事制度医改方案
摘要:随着医改方案实施的逐步深入.医院管理者们已经认识到改革医院的人事制度.构建符合医院自身实际的人力资源管理体系.实现传统人事部门向人力资源管理部的转型,是建立和规范医院内部运营机制的重要内容。在这一转型的过程中,医院管理者只有清醒地认识到传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别.并明确转型会遇到的困难和转型的关键点.才能更好地做到有的放矢。
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