作者：张凯 张宏执业医师卫生人力资源管理查方卫生人才人才流动医院管理者医务人员
摘要：新医改方案中提出“稳步推动医务人员的合理流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流，研究探索注册医师多点执业”，可谓“一石激起千层浪”。从卫生人力资源管理的角度分析，允许和鼓励卫生人才合理流动，试点探索医生合法多点执业的改革倾向，一方面为当前医疗领域人才流动不畅的现状带来了转变的契机，另一方面也相应的对医院管理者应对因人才流动带来的各种人力资源管理方面的问题提出了新的要求。
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