作者：李颖卫生人才资源引导护理人力城乡卫生乡镇卫生院农村人口分布差异城市人口
摘要：卫生人才的短缺、流失、分布不均和结构失衡等问题是一个全球性的危机。许多国家和地区都面临着卫生人才，尤其是医生地区分布不均的难题。就全球范围而言，占总人口50％的农村人口只拥有38％的护理人力和24％的医师人力。在我国，卫生人才的城乡分布差异显著，47％的城市人口占有67％的卫生人才资源，城乡卫生人才素质差异更大，乡镇卫生院无专业学历者的比例高达18．5％。
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《中国卫生人才》（CN：11-4063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。
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