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首页 期刊 中国卫生人才 略论医院竞争力提升的路径与方法【正文】

略论医院竞争力提升的路径与方法

作者:侯惠荣 马玉林 计保平医院竞争力医疗卫生体制改革路径经济管理医院管理者管理目标收支平衡经济目标

摘要:从经济管理的视角审视医院可知,医院的管理目标具有明显的二元特征:一是治病救人,为患者解除痛苦,这是其社会目标;二是维持医院自身收支平衡,实现良性运行、健康发展,这是其经济目标。随着医疗卫生体制改革的不断深化,医院面临着更加严峻的竞争形势。在这一新形势下,医院管理者必须把两个目标有机结合起来,改变过去的管理模式,通过资源整合和效率提升,产生系统效应,最终实现管理的双重目标。

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中国卫生人才

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