作者：何一天卫生人才队伍卫生队伍建设处置突发事件市卫生局创新型人才实用型人才人才规划应急能力
摘要：从2005年开始，宁波市卫生局就提出“抓两头、促中间、强公卫”的卫生人才规划思路。即：重点抓好高层次创新型人才和农村、社区实用型人才，带动整个卫生人才队伍整体素质的提高。同时，进一步强化公共卫生队伍建设，不断提高防范和处置突发事件应急能力。
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《中国卫生人才》（CN：11-4063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。
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