作者：袁国宏青岛市卫生系统人才派遣用人医疗机构人事制度改革事业单位就业渠道中专学历
摘要：近几年，随着事业单位人事制度改革的不断深化，青岛市卫生系统逐步建立起新的用人形式——人才派遣。这一机动灵活、合理有效的用人方式缓解了医院岗位严重缺人的现象，同时为无法进入编制只能做临时工的具有中专学历的护校毕业生提供了更有保障的就业渠道。
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《中国卫生人才》（CN：11-4063/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念，竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园，通过不断挖掘、归纳、总结、提升，传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维，为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。
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