心理契约在公立医院人力资源管理中的探索研究

作者：晋崇政; 何思忠心理契约医疗体制改革人才保障机制

摘要：介绍心理契〈理论产生的历史和研究现状，分析当前在医疗体制改革背景下公立医院人力资源管理中出现的问题：员工职业安全感和归属感降低，员工自我发展的机会的局限性，医院与医护人员的关系产生隔阂。提出如何构建符合国情的医院与医护人员心理契〈的举措。

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