以公平理论的角度评价某疾病预防控制机构薪酬现状

作者：崔璐薪酬分配制度公平理论疾控中心评价

摘要：在目前的卫生事业单位体系中,疾病预防控制机构针对工作人员的薪酬制度明显缺乏吸引力,在公平性与激励性方面也没有达到平衡状态,这就造成了薪酬管理缺失现象的出现。文中以公平理论角度出发,来客观评价某疾病预防控制机构薪酬现状,尤其对工作人员对薪酬的公平性与满意度作出了调查分析,最终提出薪酬改革的相关优化方案。

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