作者：涂惠娟社区卫生服务人力资源现状对策
摘要：目的该研究通过概述厦门市城区社区卫生服务人力资源现状,分析其中存在的主要问题并提出相应完善对策,为制定相关卫生人力资源政策提供参考。方法对2012年厦门市思明社区卫生服务基线调查结果进行统计分析。结果思明区CHS配备到位卫生技术人员为401名,全科医生57人,每10000人全科医生数0.7名,本科级以上57.8%,副高级以上15.2%。结论厦门市城区社区卫生服务人力资源总量略低于国家标准,人员素质有待进一步提高。
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