医院人才招聘管理工作中的标准化流程研究

作者：赵颜; 杨旭医院招聘管理标准化流程柔性管理

摘要：招聘工作是人力资源管理的重要组成部门,是医院进行人才储备、培养的第一关,通过对招聘工作进行总结、分析和完善,结合医院的实际案例,提出招聘工作的标准化流程,提高工作效率,节约人力成本,也为医院的人才储备、人才发展奠定基础。

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