作者:张弛情感待遇事业引进人才医院发展体制改革市场竞争中型医院
摘要:本案例描述了一家中型医院在医院发展市场竞争中出现的问题,表面上看是新老员工在工作中出现的矛盾,其实是在相当多的医院中均存在的医院管理体制改革和医务人员激励机制的改革,即如何引进人才、用好人才、留住人才的问题。
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《中国卫生产业》(旬刊)创刊于2003年,由国家卫生和计划生育委员会主管,全国卫生产业企业管理协会主办,CN刊号为:11-5121/R,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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