“工欲善其事，必先利其器”——绩效管理四大工具盘点题

作者：张智慧绩效管理管理工具盘点平衡计分卡目标管理法医院绩效考评法评价法

摘要：医院绩效管理工具很多，容易让人眼花缭乱。20世纪60年代初，我们没赶上“管理丛林”时期的那股热浪，但进入90年代以后，我们对西方管理工具的学习与引进可谓神速。其中，自然包括大量的绩效管理工具，如我们目前常用的平衡计分卡、关键绩效考评法、360度考核、排序评价法、目标管理法、关键事件法，等等。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社