作者：庄树远人才流动骨干医生公立医院退休职工医院领导协和医院民营医院西峡县
摘要：去年年底，河南省西峡县3家公立医院的十几名骨干医生不辞而别，集体跳槽到当地新成立的一家民营医院——豫西协和医院。这些医生的离开在3家医院引起的反应超乎寻常——许多职工尤其是退休职工半夜聚集到医院，准备横幅，联名签字，第二天走上街头呼喊出走医生的名字，给解决问题的县领导下跪，通过短信规劝或谩骂出走的同事。这种极端反应出乎“跳槽者”的意料，也超过了医院领导和县委、县政府对人才流动可能引起波动程度的预料。
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