作者：房德权公立医院薪酬制度改革医院薪酬医院健康发展薪酬分配医疗服务水平改革意义人社绩效考核结果内部分配
摘要：今年1月,人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合印发《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》。开展公立医院薪酬制度改革试点,探索建立更科学合理的薪酬制度,是贯彻落实党中央和国务院重大决策的重要举措,对加快推进公立医院综合改革进程、促进公立医院健康发展、充分调动医务人员积极性,具有重要意义。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国卫生》（月刊）创刊于1985年，由国家卫生健康委员会主管，《中国卫生》杂志社有限公司主办，CN刊号为：11-3708/D，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国卫生》面向医学科学发展，面向临床，面向读者，提供医学学术交流园地，向读者推广先进、科学、规范的诊疗知识、技术、经验和理念，突出临床特点，解决临床上存在的实际问题。是国内外公开发行的社科类优秀期刊。
部级期刊
人气 1061321 评论 60
人气 818723 评论 70
北大期刊、统计源期刊
人气 542264 评论 58
人气 533899 评论 43
