作者：郑大喜绩效考核临床科室主任公立医院医院收入考核对象经济效益临床部指标值
摘要：目前公立医院最突出的问题就是，“医院收入指标分解落实到人”，“结余留用、结余发奖”。大多数医院都将临床部门和临床科室主任作为重点绩效考核对象，经济效益指标值在绩效考核中占比过重，临床科室主任需要为所在的医院增收，甚至这一指标在很大程度上还具有一票否定权。这既成为了众多临床科室主任的压力，
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