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海外并购中的人力资源整合之道

作者:杨俊人力资源整合海外并购人力资源系统并购整合人员沟通文化融合

摘要:人力资源并购整合的规划和实施可以确保关键人员保留、组织管控、人员沟通、人力资源系统流程对接、双方文化融合等相关工作的顺利完成。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国外汇

《中国外汇》(CN:11-5475/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国外汇》致力于宣传我国外汇管理的方针、政策和规定,探讨外汇管理体制改革的有关问题,交流推广经验,介绍国外外汇管理制度。

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