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优化干部队伍“三项机制”的制度供给

作者:张利萍保驾护航基层困惑优化供给

摘要:“三项机制”是江苏省省委落实“三个区分开来”要求,推动干事创业、追赶超越的重要抓手和制度保障,是江苏省委加强新时代干部队伍建设的制度创新和实践创新,是加快推动高质量发展的必然要求。基层实践中客观把脉“三项机制”出台后基层干部心中困惑,探索制度“钢脊梁”,充分发挥“三项机制”“指挥棒”和“紧箍咒”作用,为能干事者“戴红花”,让“庸懒散漫拖者”“腾板凳”,不断激发干部干事创业的动能,跑出追赶超越加速度。

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中共太原市委党校学报

《中共太原市委党校学报》(CN:14-1238/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中共太原市委党校学报》始终坚持致力于学习、宣传和研究马克思主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的路线方针、政策,研究和探讨建设有中国社会主义实践中的难点和热点问题。主要栏目:卷首语、时政辅导、专题研究、热门话题、思想研究、信息之窗、改革探讨、理论园地。 

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