护士长的管理自我效能感与工作满意度相关分析

作者：杨丽 徐成程 汪四维自我效能感管理工作护士长工作满意度相关分析护理系统管理者自信

摘要：自我效能感是指人们对自身完成某项任务或工作行为的信念，涉及的不是技术本身，而是自己能否利用所拥有的技能去完成工作行为的自信程度。管理自我效能感是指管理者对自己能否利用所拥有的技能与能力去完成管理工作任务的自信程度的评价。护士长是医院护理系统中最基层的管理者，护士长的自信程度直接影响其管理水平的发挥，而管理水平的高低又决定了科室的质控和发展。

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