作者：冯晴; 夏晓寒; 王艳红; 孔福仙; 徐健固定献血者低危成分献血招募
摘要：目的对浙江省低危固定成分献血者队伍建设策略进行系统性评价。方法建立固定成分献血者队伍建设策略，包括成分献血者精准招募、献血环境改善、献血流程优化、成分献血服务规范提升、成分全过程整体护理、个性化机采方案制定、成分献血全过程宣教、关爱激励机制建立等措施，对2012—2015年固定成分献血者人数、人次、年献血频次（年献血频次=人次／人数）和血液检测结果使用SPSS19．0统计软件包进行数据分析。结果固定成分献血者人数由2012年1278人增加至2015年1922人，构成比由16．0％上升至29．7％（P〈0．001），固定献血人次由7112人次增加至14440人次，构成比从48．2％上升至72．8％（P〈0．001）；成分献血者年均献血次数由2．22次／年上升至3．06次／年，固定献血者由6．46次／年上升至7．51次／年；2012—2015年固定、重复和初次献血者的血液检测阳性率分别为0．234％、0．672％和1．48％（P〈0．001）。结论固定成分献血者队伍建设策略是成分献血长效机制的重要组成部分，是保障机采血小板稳定、充足、安全供应的基石。
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