绩效管理成熟定型工作深度基层单位国家税务总局税收改革考评者战略导向副职领导激励约束
摘要：按照国家税务总局党组关于绩效管理工作的部署要求,结合前四个版本运行情况,坚持平滑、平稳升级的原则,以绩效管理与中心工作深度融合为着眼点,以适应形势发展、吸纳专家建议、解决实际问题为切入点,以形成成熟定型的制度体系和运行机制为落脚点,编制形成绩效管理5.0版。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国税务》（CN：11-1178/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国税务》加强税收政策、法规的宣传报道力度，在继续保持税务法规公报全面及时刊登的同时，增强报道的深入性和完整性；加强对纳税人“税收意识”的灌输和引导，在宣传内容和形式上力求贴近读者。
CSSCI南大期刊、北大期刊
人气 20209 评论 54
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 8274 评论 50
省级期刊
人气 5119 评论 24
人气 4756 评论 49
