护士劳动也应实行定价制

作者：黄永良; 蒋秀芳护士编制劳动定价医院管理者护患之间基层医院护理

摘要：当下，基层医院护患之间始终存在着这样的矛盾，护士的许多劳动无法定价，护士抱怨自己的劳动得不到承认，管理者却认为护理不赚钱，严格控制护士编制，由于人员紧缺造成护士护理患者不到位，患者意见大。怎样才能解决矛盾？笔者认为无论是国家还是医院管理者都应重视护士的劳动，科学地为护士劳动定价，尽量减少护士的“隐性劳动”。

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