作者：陈素琴西方激励理论中国企业管理实践
摘要：作为企业管理中的一项基本活动,激励是一个重要的管理方式。其中,西方管理激励理论在长期的发展演变中,已经形成了一套较为完善的理论体系,它主要是围绕着经济刺激与改善人际关系展开较为详尽的研究,它的研究已经由激励内容向着激励过程进行转变与发展。因此,我国企业在当前日趋激烈的市场竞争环境下,更应该有选择性地借鉴西方管理激励理论,让其在中国企业管理中发挥出应有的指导作用,从而更好地指导我国企业的管理实践工作,推动我国企业管理工作取得更佳的效果。
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