作者:翟娟华人才竞争人力资源管理战略职能
摘要:在经济飞速发展的当今社会,企业竞争的根本就是人才竞争,人才是企业最重要的战略资源,人力资源管理则是企业不可或缺的战略职能。然而,在实际中,能够合理地充分发挥人力资源这一战略职能的企业并不多,本文试图从人力资源的选拔与配置、培养与开发、考评与激励等方面浅谈自己的一些看法,希望能对企业管理者有所启发。
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《中国商贸》是一本有较高学术价值的大型月刊,以时效和实用为标准,为千万家批发零售企业服务,为中国的商贸流通业服务,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商贸》杂志已正式更名为《中国商论》杂志。
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