作者：陈印辉人才管理人才经营人才强企澧水公司
摘要：人才队伍建设是企业改革发展的重中之重。全面分析了澧水公司“人才强企”战略实施的背景和采取的具体措施,通过数据分析客观反映了“人才强企”战略取得的初步成效,并立足实际提出了进一步加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,发挥人才队伍效力的意见和建议,对深化公司改革发展具有一定参考价值。
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《中国水利》（CN：11-1374/TV）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国水利》以宣传党中央、国务院的治水方针,宣传水利部党组的治水思路,探讨水利发展对策,指导、服务水利改革与发展,交流水利科学研究新进展.推广水利新技术,沟通水利与社会为宗旨。
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