HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

从员工股票期权会计处理的发展历程探我国的对应之策

作者:党红; 霭沙力员工股票期权制度会计处理20世纪80年代中期美国迪斯尼公司20世纪70年代股票期权激励制度股票期权计划经理人员传媒公司个人所得税

摘要:一、员工股票期权会计处理的发展历程 员工股票期权制度产生于1952年的美国,由于当时个人所得税边际税率高达92%,为了避税,菲泽尔公司推出了第一个面向所有雇员的股票期权计划。股票期权制度产生后,很长时间都没有引起人们的关注。经理人股票期权激励制度在20世纪70年代出现,在20世纪80年代中期初露峥嵘,当时一些锐意改革的企业如美国迪斯尼公司和华纳传媒公司等大量授予经理人员本企业的股票期权,以期将经理人员的利益与所有者的利益及企业的长远发展联系在一起。进入90年代以后,

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国审计

《中国审计》(CN:11-1241/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国审计》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。

杂志详情