社会管理体制社会信任结构服务型政府建设社会管理工作社会信任体系制度信任现代转换管理效率
摘要：当前社会管理困境不仅仅源于社会管理体制本身的问题，深层次的还在于社会信任结构的缺陷，现代社会管理所需要的制度信任尚未建立健全，导致了政府的社会管理工作频频遭遇“公信力陷阱”，社会管理效率低下。有效的社会管理要求实现社会信任结构从人际信任到制度信任的现代转换，重建社会信任体系可以从公共服务型政府建设、地方治理变革和社会组织建设三个方面着手。
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《中国社会组织》（CN：10-1094/D）是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国社会组织》的宗旨是：以构建社会主义和谐社会理念为指导，宣传贯彻党和国家关于社会组织管理工作的方针、政策，开展社会组织理论研究，反映社会组织改革实践，促进社会组织管理创新，推动社会组织健康发展。
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