作者：简杜莹社会工作服务激励机制研究工作动机激励效果内在激励工作激励不安全感薪酬福利外部竞争性激励形式
摘要：激励,是依据组织成员的特质,采用适当有效的方法激发成员的工作动机和行为的过程。激励机制是否具备吸引并留住优秀人才的能力,往往是决定组织成败的关键。当前我国社会工作服务机构面临管理理念落后、制度不健全、操作不规范等一系列问题,人才激励效果不尽理想,亟须我们面对和解决。
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