HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

“1+1”模式介入身心障碍人士就业的探索

作者:胡廷潮; 钟春芳就业期身心工作技能社工面试上都

摘要:是什么阻碍了身心障碍人士就业 社工在对身心障碍人士开展服务时,常会遇到这样的情况:在就业期的身心障碍人士要求社工帮助找一份工作,社工对其进行初步评估,觉得其在活动功能、智力程度和工作技能上都达到了就业要求,可以胜任一些简单工作。于是,社工通过资源调动等各种专业手法,为身心障碍人士找到一份适合的工作让其去面试,或辅导跟进其面试。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国社会工作

《中国社会工作》(CN:11-5701/C)是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国社会工作》为了全面体现总编办刊思想,在内容上与时俱进,开拓创新,导刊以中国社会发生的巨大社会变化、社会转型为素材,以独到的生动事例、社会通讯为手段,精心策划、采写、特约大量反映中国社会结构状况、阶层关系、社会经济现象、民间社会观念、百姓心态等方面的重要文章。

杂志详情