作者：朱春奎干部年轻化异变干部选拔机制选拔任用年轻干部80年代21世纪
摘要：年轻干部的选拔任用是风向标 “干部年轻化”是上个世纪80年代作为干部“四化”要求而提出的，它的提出及其实践曾起过十分积极的作用。进入21世纪，规范化的年轻干部选拔机制的积极意义至少有三：
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