作者：单莉专业人才队伍建设激励保障社会工作专业化社工社会工作人才2007年评价体系待遇水平
摘要：山东省潍坊市自2007年开展社会工作专业人才队伍建设试点以来，社会工作专业化、职业化步伐不断加快，社会工作专业人才队伍不断壮大。但总体来看，潍坊市社会工作专业化、职业化水平还不高，职级和评价体系不健全，社会工作专业人才薪酬待遇水平普遍较低，这些都成为制约社会工作及社会工作专业人才队伍发展的瓶颈。如何解社会工作人才发展的后顾之忧，如何在激励保障方面对社会工作人才给予大力支持，成为当下需要思考的关键问题。
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