人员管理社会工作服务服务机构品质社工工作经验保证服务资金来源
摘要：在平时的工作经验中，我发观很多社会工作服务机构没有意识到人员管理的重要性。规模小的机构觉得，我招人都难，谈什么管理，只要把项目做好就可以了。可是，招募的人员不合适，怎么保证服务的质量？规模大的机构觉得，社会工作服务机构资金来源那么单一和不易，哪有闲钱来养专门的行政人员。可是，人员不能管理好，怎么追求机构的发展？这里我想就此谈谈南京红叶社会工作服务社（以下简称红叶）的一些经验。
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