作者:南燕企业用工思想政治工作创新社会工作收入分配不合理持续健康发展劳动关系职工群众市场经济
摘要:随着市场经济的发展、激烈,竞争的引入、政策制度的缺位、人们对迅速变化的社会的不适应,劳动关系领域的问题进一步突出,特别是有些企业用工不规范、劳动条件差、工资收入分配不合理、对职工群众缺乏了解和关心,已经影响到职工队伍稳定和企业持续健康发展。让职工体面劳动,处理好劳动关系,需要企业改变用工管理方式,
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《中国社会导刊》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,以引导社会舆论、指导社会生活、疏导社会矛盾为己任,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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