作者：余夕志三项制度改革世界一流企业人才强企目标导向全球竞争力方法路径解决机制干部队伍建设
摘要：三项制度改革贯穿于高素质专业化干部队伍建设、人才强企工程推进的整个过程,主线是解决机制建设问题。要坚持目标导向和高质量推进三项制度改革的方法路径,全面推进三项制度改革走深走实。深化人事、劳动、分配三项制度改革是党中央、国务院全面深化国有企业改革决策部署的重要内容,是培育具有全球竞争力的世界一流企业的重要举措。
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《中国石化》（CN：11-3425/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国石化》是面向石油和石化行业，全国公开发行的经济类、综合性、权威性报刊。为振兴石油、石化工业，建设国家支术产业鼓与呼，为各界朋友提供与中国石化合资、合作、贸易的桥梁，是了解中国石油、石化的窗口。
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