作者：徐永国; 王维东质量发展思想解放专业化管理激发胜利油田劳动组织形式经营管理模式更新理念
摘要：近年来,胜利油田引导员工转变观念、更新理念,坚决破除一切不合时宜的思维定式、固有模式、路径依赖,坚持破立并举,强化知行合一,切实用新理念新思想武装头脑、指导实践、引领发展,推动油田改革发展的顺利进行.油田深化推进新型采油管理区建设和专业化管理,“四供一业”分离移交稳步实施,各板块、各系统的生产运行方式、劳动组织形式、经营管理模式、队伍结构特点等都发生了深刻变化,油藏经营、价值引领、资源优化、市场运行等优势逐步显现,干部员工思想观念、管理理念发生很大转变.
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