作者:李晓燕员工关系人力资源开发员工综合素质管理配套人力资源部临时工作人力资源工作合理化建议长期发展战略管理部门
摘要:任何企业的创新、变革和发展,都是源于企业员工的不断学习和进步,员工素质将最终决定企业的竞争优势。市场经济条件下,企业的关键竞争优势是人才,重视员工培训、不断提升员工综合素质是企业提高竞争力的根本途径。目前企业中仍然对培训存在一些认识误区,极大地影响了人力资源开发的进程和效果。
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《中国石化》(CN:11-3425/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国石化》是面向石油和石化行业,全国公开发行的经济类、综合性、权威性报刊。为振兴石油、石化工业,建设国家支术产业鼓与呼,为各界朋友提供与中国石化合资、合作、贸易的桥梁,是了解中国石油、石化的窗口。
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