作者：王冀兵国际竞争资源结构优化人力资源人才结构国际化战略战略目标能源公司中国石化支撑能力竞争机制结构老化一体化建设性
摘要：中国石化建设一体化国际能源公司的战略目标,要求优化人才结构,全面提升人力资源的支撑能力和人力资源的建设性作用,形成有序的人才竞争机制和合理的绩效机制.而当前的问题是,人员结构老化,员工层面激励不足,核心人才缺乏,人才结构的不合理阻碍了国际化战略的推进.因此,人力资源的全程优化是急切需要解决的一个重要问题.
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《中国石化》（CN：11-3425/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国石化》是面向石油和石化行业，全国公开发行的经济类、综合性、权威性报刊。为振兴石油、石化工业，建设国家支术产业鼓与呼，为各界朋友提供与中国石化合资、合作、贸易的桥梁，是了解中国石油、石化的窗口。
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