作者：苟连杰技能工资岗位工资水平长城润滑油收入差距员工福利积极性变革分配制度改革
摘要：国有企业的分配制度历经多次变革,但总体上仍未摆脱岗位工资、技能工资、福利、奖金的框架,不能充分调动员工的积极性.目前亟待解决的主要问题:一是平均主义现象依然存在,企业职工的工资水平普遍与劳动力市场工资价位脱节,关键岗位和普通岗位之间收入差距没有拉开.
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《中国石化》（CN：11-3425/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国石化》是面向石油和石化行业，全国公开发行的经济类、综合性、权威性报刊。为振兴石油、石化工业，建设国家支术产业鼓与呼，为各界朋友提供与中国石化合资、合作、贸易的桥梁，是了解中国石油、石化的窗口。
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