作者：张钧国企经营管理者员工出资人国有企业市场认可企业经营管理人才国家一致有机统一
摘要：从国有企业的性质和特点出发,科学评价企业经营管理人才,应把出资人认可、市场认可和员工认可有机结合起来.出资人认可是前提,市场认可是核心,员工认可是基础,只有这三个方面的认可都具备了,才称得上国有企业的优秀经营管理者.出资人主要认可经营管理者的业绩,市场主要认可经营管理者的能力,员工认可是国有企业的性质特点决定的,主要看经营管理者是否兼顾多数员工的利益.三个认可从本质上讲是一致的,是国家、企业和员工利益的有机统一.
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