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基于信度与效度的思考

作者:薛养贤效度内部一致性评审结果心理测量测量结果获奖作者评审标准评审方法不等于时间证明

摘要:回到当代,回到展览评审,每次展览的结果都难免"几家欢喜几家愁",因此我们总想把评审结果的负面效应降至最低,于是我想到了心理测量上两个常用的概念:信度与效度。信度(Reliability),是指测量结果的一致性、稳定性及可靠性。一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低、信度系数愈高,表示该测试结果愈一致、

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中国书法

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