作者:岳世平女性就业歧视法律界定对策思考
摘要:文章在对女性就业歧视界定基础上,提出:在法律上明确对女性就业歧视的内涵,为真正消除女性就业歧视提供有效法律保障;借鉴西方发达国家设立性别平等监察机构;完善立法和监督机构,在人大等相关立法和监督机构设立性别平等政策评估、监督机构。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中共四川省委党校学报》(CN:51-1540/D)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中共四川省委党校学报》面向全国社科战线,宣传思想工作部门、各级党校、干部和大专院校、社会研究机构的理论学术期刊。
杂志详情