《劳动合同法》：构建与发展和谐稳定的劳动关系

作者：程延园劳动合同利益契合和谐劳动关系

摘要：劳动关系契约化是市场经济条件下劳动关系的基本特点。劳动关系的和谐稳定是促进经济社会和谐发展的前提和基石。《劳动合同法》在维护用人单位合法权益的同时,侧重于维护处于弱势的劳动者的合法权益,以实现双方力量与利益的平衡,有效寻求劳资利益的最佳契合点。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社