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协同管理模式理论框架研究

作者:余力; 左美云协同过滤管理理论复杂大系统协同管理管理模式

摘要:协同管理模式将信息科学领域的协同过滤算法思想引用到管理科学中,通过建立协同管理机制,充分发挥管理系统内各元素的相互作用,管理效能取决于系统大小,是一种自适应的管理模式,适用于非线性的复杂大系统管理。协同管理模式注重被管理者之间的信息利用和协同作用,可以使管理者从烦琐的管理事务中解脱出来,同时也增加了管理的客观性,使管理向政策化、规范化的方向迈进,对丰富和发展复杂大系统的基本管理理论具有重要意义。

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中国人民大学学报

《中国人民大学学报》(双月刊)创刊于1987年,由中华人民共和国教育部主管,中国人民大学主办,CN刊号为:11-1476/C,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。

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