作者：王辉用工风险用人单位劳动合同制度离职员工
摘要：离职证明,又称解除或终止劳动合同证明,它既是原单位对劳动者一段工作经历的记录,也是劳动者行走职场的通行证,还关系到档案的转移、失业保险金的领取以及新单位对员工是否认可甚至招录等问题。基于此,我国《劳动合同法》第五十条明确要求,'用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明',从而使给离职员工及时开具离职证明成为用人单位的法定责任。
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