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离职后查出尘肺,原公司应当负责

作者:本刊编辑部公司终止离职尘肺疾病预防控制中心应当工伤待遇采煤工身体不适

摘要:编辑,你好:我自2004年1月起在某煤矿公司从事采煤工作,2018年2月合同到期时因身体不适,便与公司终止了劳动关系,当时未做离职体检.离职两个月后,我因肺部疼痛去医院检查,查出尘肺病,后经市疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺一期.经咨询,煤工尘肺属于职业病,可以享受工伤待遇.于是,我到煤矿公司要求申报工伤,但公司说我已经离职,无权再享受工伤待遇.请问,我该怎么办?

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中国人力资源社会保障

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