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同等责任应当认定为工伤

作者:张财交通事故责任认定工伤保险费木材加工厂应当加工工作劳动合同口头约定驾驶员

摘要:[案例]2017年4月8日,赵某经人介绍到某木材加工厂从事木材加工工作,未签订劳动合同,双方口头约定工资每月3500元,该木材加工厂没有给赵某参加并缴纳工伤保险费。2017年7月23日下午,赵某下班回家开车行至离木材加工厂3公里处,因超车不当与相向行驶的车辆相撞,交通事故责任认定其与相向行驶的驾驶员负有同等责任。

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中国人力资源社会保障

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