作者：孙一平; 戴丽静; 王睿人才评价机制机制改革分类推进指挥棒人才评价指标体系解读资源开发管理民族振兴
摘要：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分,是人才资源开发管理和使用的前提。人才评价机制是为了推进区域(或组织)人才战略,根据情境需求构建科学合理的人才评价指标体系,明确评价方法、评价主体、评价周期,对人才进行测量和评价,并对其结果进行合理应用的持续联动的运行系统。
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