作者：孙宏税收优惠个人储蓄性养老保险养老保险体系税收递延企业年金
摘要：由于个人储蓄型养老保险为自主自愿性的养老计划,并不需要政府投入过多人力物力,且兼具操作灵活,管理简便等优点,被美国、英国等国家所推崇。我国虽然早在1991年就提出了个人储蓄养老保险的概念和构想,但遗憾的是时至今日仍没有相关的实质性配套措施,致使个人储蓄养老保险几乎没有发展。各国第三支柱养老保险介绍及比较本文选取四个国家的第三支柱进行比较。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国人力资源社会保障》（CN：11-5941/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国人力资源社会保障》及时党和国家劳动保障大政方针、法律法规，准确传达劳动保障重要工作部署，权威解读劳动保障最新政策法规，全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域热点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障工作者、企事业单位工会和人力资源管理部门、学术研究机构掌握与了解劳动保障工作要点的必备读物。
杂志详情
