作者：陈艳劳动合同公司通知劳动关系病历记录传播公司女职工劳动保护聘用合同司直存续期间用人单位
摘要：案例张某于2013年6月1日进入上海某传播公司工作,签订的劳动合同期限至2015年6月30日。2015年6月底,公司通知张某不再续签劳动合同,并于7月初支付给张某24284元的经济补偿金。2015年8月1日,张某去医院就诊时得知自己怀孕了,根据病历记录,
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